En 26 ans, la politique expansionniste et volontariste du dirigeant a permis une augmentation du nombre de dossiers réparations collision, de la surface de travail et du nombre de sites CDR Group, du nombre d’apporteurs d’affaires ouvrant des partenariats avec l’ensemble des acteurs et une augmentation importante du nombre de salariés.

Afin d’assurer son développement et pour répondre à la demande des apporteurs d’affaires en renforçant toujours une qualité de services, de réparation et une maîtrise des coûts, Romuald Rozet a créé un modèle de fonctionnement en appliquant sur tout le groupe des méthodes de travail identiques et en poursuivant la couverture régionale pour des services de proximité.